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共找到 2 与当事人可以依法申请调解 相关的结果，耗时28 ms
我国《劳动法》规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，
当事人可以依法申请调解
、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”下列处理劳动争议程序错误的是A．协商不成--à申请
政治
不服仲裁裁决 --à 提起诉
《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,
当事人可以依法申请调解
、仲裁,提起诉讼,但调解原则
《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼,但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。此题为判断题(对，错)。
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