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共找到 9 与员工激励机制 相关的结果，耗时38 ms
商业健康保险日益成为企业对员工的激励机制，被众多企业逐渐纳入福利体系，对员工个人而言无疑提供了额外的疾病补偿保障。财政部和国家税务总局2015年起先后出台相关文件，明确了个
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条件健康保险产品的纳税人，均
A解析材料中让“在关键岗位工作并对公司经营业绩和持续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干”持股有利于建立企业的长效激励机制，激发员工的工作积极
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A；②④与材料无关。
股权激励，是对公司员工进行长期激励的主要方法之一，也是公司用于激励并留住核心人才而实行的激励机制。目前，已有逾90家上市公司实施了股权激励，使核心员工与公司结成了利益共
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劳分配收入 ④增强公司
英语翻译绩效考核作为人力资源管理一项重要内容,在国有企业中经营管理中起着越来越重要的作用.建立科学规范的员工绩效考核体系,营造以绩效考评结果为依据竞争机制和激励机制,已成为
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进管理方面经验的基础上,提出
2016年8月17日，国资委、财政部、证监会联合下发《关于国有控股混合所有制开展员工持股试点的意见》，《意见》明确，建立健全激励长效机制，符合条件的员工可以自愿入股，员工持股总
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②意味着企业利润的提高、积极
“绩效工资”改革是当前收入改革比较热门的一个话题，对企业来讲，绩效工资制的主要特点一是雇员工资与可量化的业绩挂钩，将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中；二是工资
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据上述表述，下列说法正确的是
银行要建立激励基层员工署名揭发违法违纪问题与员工保护制度的配套联动机制。
银行要建立激励基层员工署名揭发违法违纪问题与员工保护制度的配套联动机制。此题为判断题(对，错)。
企业应当建立内部控制实施的激励约束机制,将各责任单位和全体员工实施内部控制的情况纳入绩效考
企业应当建立内部控制实施的激励约束机制，将各责任单位和全体员工实施内部控制的情况纳入绩效考评体系，促进内部控制的有效实施。()此题为判断题(对，错)。
英语翻译这里有几种比较重要的人力资源管理活动,包括：决定人力资源的需求、吸引潜在员工、选择员工、指导员工如何做好他们的工作并做好储备、
员工激励机制
、对员工的表现进行评价
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