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（2008·上海单科A组33）《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起实施，该法律对于劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止等作了明确的规定。请用所学经济知识简要回答：
政治
议，处理争议最重要的环节是什
《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起实施，该法律对于劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止等作了明确的规定。请用所学经济知识简要回答：（1）劳动者与用人单位
政治
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英语翻译本合同从2010年9月1日起生效,并有效至2011年8月31日为止.但是,有效期满1个月前,甲方和乙方的任何一方没有提出变更或解除合同的申请时,本合同将以相同的条件延长1年,以后也以此类
英语
om September 1
在事件2中:(1)监理工程师应如何协调处理?(2)
合同的变更和解除
,会影响当事人要求赔偿损失的权利吗
在事件2中：(1)监理工程师应如何协调处理?(2)合同的变更和解除，会影响当事人要求赔偿损失的权利吗?
工程建设纠纷中,施工合同变更和解除纠纷的成因主要有( )。 A.设计与施工之间的脱节 B.“
工程建设纠纷中，施工合同变更和解除纠纷的成因主要有（ ）。A．设计与施工之间的脱节B．“三边工程”导致大量变更产生C．各方对分包管理不严D．大量的口头变更导致事后责任无法分清E．工程本身具有不可预见性
英语翻译本文从三个方面对劳动合同和集体合同进行论述：第一部简单分析劳动合同和集体合同的含义和特点；第二部分从合同的订立目的,订立原则,订立形式,订立主体,履行、变更、解除和
英语
主体内容,签订程序,适用范围
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