现在化工行业过火吗?全国各地都在上化工项目.没找到工作可能是高不成低不就的原因,现在有的发展快的化工企业招人很难,招到人才更难.

Question

现在化工行业过火吗?全国各地都在上化工项目.
没找到工作可能是高不成低不就的原因,现在有的发展快的化工企业招人很难,招到人才更难.

Answer 1

看看现在化工类大学生的就业状况就知道了,很多人还没找到工作呢.
过火?什么叫过火?比房地产怎样?现在除了房地产什么都萧条,与其他行业相比只能说化工行业现在有所发展.
我不同意你的观点,什么叫做高不成低不就?
我是学化工出身的
首先作为从学校刚毕业的学生,找工作时首先考虑的是个人的未来的发展,看一个企业是否能够为自己提供一个良好的成长空间.
待遇是次要的,但次要不是不重要,毕竟作为一个人不能生活在空气中,要吃饭把起码?要生活吧,需要租个房子住吧?以我自身经历的企业面试.有很多公司付给新员工的待遇太低!以青岛为例,新毕业的大学生只能拿到1000左右,很多是800.而且从事的工作就是倒班,这还是好的.能拿到1500或以上的是绝对的少数.2000呵呵烧高香了.有的公司随意让员工加班加班费?做梦去吧,愿干就干不愿干走人!
知道在青岛生活费用是多少么?2006年为例,现在之高不低.最普通（2居室）出租房450/月水电气费自负,而且都是按季度付钱.请注意,我说的450不是整套房子而是其中的一间!有些公司管一顿午饭,但大多数不管.自己买菜烧饭每月下来起码350到400左右,加上水电费怎么也要400到450.打电话如果是一般职工一月20到30左右.不能生病小病自己买药吃,大病一住院就好几千.一月的工资就这样没了,省吃俭用勉强维持.加工资?一年以内别想.我们十多年寒窗苦读,好不容易工作了就是这个场景.
很多企业去学校招人,却很吝啬给员工发工资,更有甚者回答说,你们这群学生懂什么,我得培养你吧,我培养你有成本吧.这根本就是个强盗逻辑,闲用人成本高干嘛还招大学生,民工成本低,你为什么不用?因为民工不能给你创造效益不能像大学生一样给你挣钱.
完全没有什么再学习的投入,这就是我们的价值?
对于这种不公平的待遇,有的人忍了.有的人不能忍
作为毕业一年的学生我可以负责任的告诉你,不是什么高不成低不就,即便有也是极少数,为甚么他们会肆意压价聘用大学生么?因为每年毕业的大学生要比社会上的需求多的多,所以他们尽可以随意压价不用担心招不到人.
对于你说的化工企业招人困难,你想过什么原因么?看看吧,无论是网上还是人才市场,除了那些去学校招人的公司以外.应聘条件全都是“要求有××年从事××项工作的相关经验”说白了,都想用现成的别人给他培养的人才.能不难招么?
新闻媒体整天说就业又增加了百分之多少多少,大学生要放不下身价是就业困难的主要原因等等,纯粹胡说八道.今天大学生就业困难是从大学扩招那天其就注定了的.对于我们这样一个以制造业为基础的国家怎么有可能需要那么多大学生?
我不知道你是从事什么工作和职位.也许你是真的不知道这其中的内情.以我们这届学生为例毕业后从事化工行业的包括工艺设计,工厂倒班在内不超过10％其他的,要么转行去做销售,或者在商场卖电视,或者卖保险等等.家里有门路的在事业单位某个差事,学习好的考研,偶有一两个去当老师.这就是现状,高兴看到也好不高兴也好事实如此.