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用人单位和劳动者之间，常常会因为劳动权利、义务问题产生矛盾而引起争议。解决劳动争议法定的必经程序是（）A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼
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用人单位和劳动者之间，常常会因为劳动权利、义务问题产生矛盾而引起争议。解决劳动争议法定的必经程序是（ ）
A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼
▼优质解答
答案和解析
A不合题意，协商是劳动者双方直接解决问题，但不是解决劳动争议法定的必经程序；
B不合题意，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，但不是解决劳动争议法定的必经程序；
C符合题意，劳动争议中，仲裁是必经程序．也就是仲裁前置．未经仲裁，人民法院不得受理；
D不合题意，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，因此诉讼不一定是必经程序．
故本题选C
B不合题意，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，但不是解决劳动争议法定的必经程序；
C符合题意，劳动争议中，仲裁是必经程序．也就是仲裁前置．未经仲裁，人民法院不得受理；
D不合题意，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，因此诉讼不一定是必经程序．
故本题选C
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