TED大会为什么开始全球海选讲者?他们对讲者的筛选策略经历了什么变化?从TEDtoChina的介绍得知，从今年3月开始，TED官方将在全球六大洲十四个城市举办TED讲者海选活动（TEDAuditions），借此

Question

TED大会为什么开始全球海选讲者?他们对讲者的筛选策略经历了什么变化?
从 TEDtoChina 的介绍得知，从今年3月开始，TED官方将在全球六大洲十四个城市举办TED讲者海选活动（TEDAuditions），借此征集全球各地最优秀的讲者。包括中国上海。 “任何未曾在TED大会上演讲过，并且符合TED所列出的讲者要求的人，都可以报名参加讲者海选。每个地方会有30人入选成为试讲选手，最终将会从全球14场试讲活动里挑选出约30-40位讲者，成为2013年度的TED大会讲者。” 我想了解，TED大会过去是怎么挑选讲者的（大家都感叹质量很高）？今年为什么做出这样的选拨策略？ 拜托各位了 3Q

Answer 1

纯个人理解:1、TED希望寻找更多隐藏在世界各个角落的未被发掘的声音,具体举例,TED希望找到更多类似 William Kamkwamba 那样的讲者。2、面向全球甄选讲者其实也是TED的“激进式”众包( radical openness )政策的一部分,而且根据TED的经验,他们每次这么做都取得了令人惊喜的意外效果。3、就甄选标准来说,其实十三贴出来的 链接 里有提及,简单的概括就是要找到那些能够用极具感染力的语言或表演去讲述一个故事/发明的人,但这些人不一定是名人。4、今年的TED讲者海选其实不是第一次,去年 TED在纽约 也做过一次讲者海选,并且据说反响特别好。5、其实TED演讲质量这么高,很大一个原因在于很多讲者会花很多时间去准备他们的演讲,花个三两个月去准备是最起码的要求,有些讲者甚至会花9-12个月来准备,而且过程中会寻求演讲教练的帮助。另外很重要一个原因是,他们都是对自己所做的事情非常有热忱(passion)的人,并且基本上都是 以最真诚的方式去感染观众 。6、其实很多讲者是被其他讲者推荐出来的,行业内的专家往往知道行业前沿都有哪些值得关注的新人,这些新人也有可能被推荐成为TED的讲者。当年大热的那个“第六感”技术的发明人 Pranav Mistry 就是这样被推荐出来的。