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一则关于人力资源管理方面启示的寓言一群蚂蚁刚开始很勤勤恳恳的工作.然后狮子觉得如果有人来监督蚂蚁,那可以使生产效率提高.于是邀请了蟑螂来管理.蟑螂觉得他缺一个助手,于是聘请
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一则关于人力资源管理方面启示的寓言
一群蚂蚁刚开始很勤勤恳恳的工作.然后狮子觉得如果有人来监督蚂蚁,那可以使生产效率提高.于是邀请了蟑螂来管理.蟑螂觉得他缺一个助手,于是聘请了蝉来管理.蝉开创了考勤系统.但是觉得人手不够,又聘请了助手帮忙执行.但是这时狮子发现生产效率变低了.蚂蚁也变得消极工作了.于是狮子请了猫头鹰来诊断,猫头鹰诊断后,把蚂蚁开除了.
一群蚂蚁刚开始很勤勤恳恳的工作.然后狮子觉得如果有人来监督蚂蚁,那可以使生产效率提高.于是邀请了蟑螂来管理.蟑螂觉得他缺一个助手,于是聘请了蝉来管理.蝉开创了考勤系统.但是觉得人手不够,又聘请了助手帮忙执行.但是这时狮子发现生产效率变低了.蚂蚁也变得消极工作了.于是狮子请了猫头鹰来诊断,猫头鹰诊断后,把蚂蚁开除了.
▼优质解答
答案和解析
这则寓言过于简单.作为研究过几年HR的人,笃信:一切看起来白痴的事情背后,必然有一个绝不白痴的理由. 勤恳=生产效率高吗?狮子为什么认为他们的效率可以提高?决策依据是什么?杆竿企业还是上市或融资的要求?他为什么请...
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