公司绩效修正系数如何确定我现在在做公司的绩效工作,看到一个词：修正系数,恳请赐教,这个修正系数值跟公司的什么东西有关，具体指的是什么啊？

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公司绩效修正系数如何确定
我现在在做公司的绩效工作,看到一个词：修正系数,恳请赐教,
这个修正系数值跟公司的什么东西有关，具体指的是什么啊？

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答案和解析

楼上的全部都是胡说.简直是误人误己啊.修正系数是.比如说各个部门完成绩效的评分,有的部门考核标准比较松,整个部门分数都很高；有的部门考核很严格,份数普遍偏低,那肯定需要一个修正系数还平衡哈整个公司的分数啊,这样才公平,所以,由人力资源部或者绩效考核的评审委员会根据实际考核打分情况确定一个修正系数,在部门分数的基础上,考核松的部门乘以0.9（举例哈）,考核严格的部门乘以1.1（举例）,这个0.9和1.1就是各部门的修正系数

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