劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位不需要支付经济补偿金。这句话的意思是不是说，如果试用期内，用人单位以“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件”的理由辞退

Question

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位不需要支付经济补偿金。
这句话的意思是不是说，如果试用期内，用人单位以“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件”的理由辞退劳动者，就不用支付试用期间的工资呢？

Answer 1

工资按工资给，只不过不需要按《劳动合同法》的第47条的规定给予经济补偿金罢了。
但是必须要有书面的证据证明，的确是被证明不符合录用条件，
空口白牙说的不算的。