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对任何一个组织l来说,是不是管理幅度越大越好?
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对任何一个组织l来说,是不是管理幅度越大越好?
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据著名企业管理教育专家平行老师讲述：对任何一个组织来说,不是管理幅度越大越好,是因组织而定的.
通行的标准是1个人可以管到6～13个人管理的效用是最大的,当然如果管理的层级越低幅度就越大,越往上走能管的人就越少,当然还得看管理者的管理能力,能力强的可以多管几个,能力弱的管理的人员就是有限的.
通行的标准是1个人可以管到6～13个人管理的效用是最大的,当然如果管理的层级越低幅度就越大,越往上走能管的人就越少,当然还得看管理者的管理能力,能力强的可以多管几个,能力弱的管理的人员就是有限的.
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