在发达国家,工资一般占企业运营成本的50%左右,而在中国还不到10%。在发达国家,劳动报酬在国民收入中所占的比重一般在55%以上,在中国则不到42%,并呈逐年下降的趋势,这给我
在发达国家,工资一般占企业运营成本的50%左右,而在中国还不到10%。在发达国家,劳动报酬在国民收入中所占的比重一般在55%以上,在中国则不到42%,并呈逐年下降的趋势,这给我们的启示有:( )
①要保证企业收入在初次分配中占合理比重
②建立企业职工工资正常增长机制和支付机制
③要充分发挥再分配在企业职工工资增长中的作用
④要维护好劳动者的相关权利
A.①② | B.②④ | C.①④ | D.②③ |
B
解析
分 析:
在发达国家,工资一般占企业运营成本的50%左右,而在中国还不到10%。这说明中国的劳动报酬在初次分配中的比例太低,这给我们的启示是建立企业职工工资正常增长机制和支付机制,要维护好劳动者的相关权利。①不正确,应把其中的“企业收入”改成“劳动报酬”,③不正确,材料指的是初次分配,不是再分配,正确答案是B。
考点:
收入分配与社会公平
点评:
本题考查的考生对基础知识的记忆和理解,本部分知识点都是直接记忆的知识点,需要考生花时间熟练的记忆,本题考生务必要注意审题,题目说的是初次分配,有关再分配的就要排除。
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