、一、单选题（共10道试题,共50分.）V1.以下关于组织文化的描述,正确的是：A.变化较快,随时补充新的内容B.变化较慢,一旦形成便日趋加强C.变化较慢,但每年都会抛弃一些过时的内容D.变

Question

、一、单选题（共 10 道试题,共 50 分.）V 1.以下关于组织文化的描述,正确的是：A.变化较快,随时补充新的内容B.变化较慢,一旦形成便日趋加强C.变化较慢,但每年都会抛弃一些过时的内容D.变化较快,特别是企业管理人员变更时满分：5 分2.( )认为,不存在最好的、能适应一切情况的、一成不变的管理理论.A.权变理论B.科学管理理论C.动作研究理论D.双因素理论满分：5 分3.1924--1932年间,美国国家研究委员会和西屋电气公司合作进行了一项研究,后人称之为（ ）,该试验标志着人际关系学说的产生.A.梅奥实验B.霍桑实验C.科学实验D.西屋实验满分：5 分4.行为科学的主要贡献不包括以下哪项（）.A.社会人假设B.需求要素与激励C.领导理论D.计时工资满分：5 分5.科学管理的基础是（ ）A.差别计件工资制B.职能原理C.例外原理D.工时研究满分：5 分6.科龙、海尔、新飞这三个厂家,有的生产电冰箱、冰柜、空调产品,有的是专门的电冰箱制造商.它们在制冷技术领域中你追我赶,不断创新.对于它们中任一厂家来说,其他两个对手可构成：A.一般环境/经济子环境B.任务环境/经济子环境C.任务环境/竞争者子环境D.一般环境/竞争者子环境满分：5 分7.首先提出管理定义的管理学家是（ ）A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.梅奥满分：5 分8.霍桑试验表明A.非正式组织对组织目标的达成是有害的B.非正式组织对组织目标的达成是有益的C.企业应采取一切措施来取缔非正式组织D.企业应该正视非正式组织的存在满分：5 分9.古典管理理论阶段的代表性理论是( )A.科学管理理论B.管理科学理论C.行为科学理论D.权变理论满分：5 分10.某公司以前主要生产塑料制品,经营状况不理想.后来注意到,影视作品及电视广告中出现的家庭居室多使用各色塑料百叶窗,这种现象渐成时尚.于是公司推出了各种款式、尺寸、颜色的百叶窗,取得了不错的经营业绩.该公司的这一调整是对下列哪种环境要素所作的何种反应?A.对技术环境的利用与引导B.对社会文化环境的适应C.对经济环境的利用与引导D.对经济环境的适应满分：5 分 二、判断题（共 10 道试题,共 50 分.）V 1.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,而组织文化是在组织的自觉努力下形成的.A.错误B.正确满分：5 分2.管理的首要职能是控制.A.错误B.正确满分：5 分3.管理科学强调应该用定量的和数学的工具来解决管理中存在的问题.A.错误B.正确满分：5 分4.顾客,是指经常光顾企业并向企业推销产品的人.A.错误B.正确满分：5 分5.管理科学产生于第二次世界大战期间.A.错误B.正确满分：5 分6.梅奥通过“霍桑试验”得出职工是“经济人”.A.错误B.正确满分：5 分7.泰勒科学管理理论的主要观点中提出了实行例外的原则.A.错误B.正确满分：5 分8.企业中存在非正式组织是人际关系学说的基本要点之一.A.错误B.正确满分：5 分9.泰勒的科学管理是以工厂管理为对象,以提高工人劳动生产率为目标的.A.错误B.正确满分：5 分10.组织文化的内容和力量会对组织员工的伦理行为产生影响.A.错误B.正确满分：5 分

Answer 1

我亲自做一下吧,下面是答案和一些我的分析,供您参考.
1.C,组织文化变化是比较慢的,形成后可以加强也可以改变,但速度不是太快,而且取决于领导力等因素.AD直接排除,B过于绝对.
2.A,权变理论的观点就是不同环境有不同的正确理论.
3.B,参考霍桑试验的相关信息即可得出答案.
4.D,行为科学强调人的因素,D是科学管理理论的范畴.
5.A,参考科学管理原理相关知识
6.D,一般环境分析包括SWOT,T即是Threat,竞争者,是威胁.
7.A,泰勒最早提出管理定义.
8.D,参考霍桑试验的结论
9.A,注意CD已经晚于古典管理理论的阶段了!
10.B,材料中没有强调引导,并且社会需求和潮流属于社会层面.本题考查宏观分析PEST分析.
判断题
1-5 对错对错错
6-10错对对对对

祝您学习愉快
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