据调研显示，我国外国企业中层及以上管理人员年收入是一线工人年收入的5—10倍。外企的中层及以上管理人员的薪酬（）A.是按生产要素分配的体现B.是按资本要素分配的体现C
据调研显示，我国外国企业中层及以上管理人员年收入是一线工人年收入的5—10倍。外企的中层及以上管理人员的薪酬（ ）
A.是按生产要素分配的体现
B.是按资本要素分配的体现
C.是按劳分配的具体体现
D.有利于防止个人收入分配上的两极分化
A
分 析：
外企的中层及以上管理人员的薪酬是按生产要素分配中的劳动要素分配、而不是资本要素分配，A正确，B不正确。外企的不是公有制范围内的，不属于按劳分配，C不对。薪酬越高，人们的收入差距越大，D不符合。本题正确答案选A。
考点：
本题考查按生产要素分配。
我国政府财政收入、企业盈余、劳动者报酬占GDP比重变化情况注：美国劳动者报酬占GDP的比重接近70 2020-05-13 …
数房子的楼层,欧洲等国家通常用“0”表示地面这一层,我国地面这一层通常称为“第一层”则我国是以什么 2020-06-03 …
2008年我国某作家出版一部长篇小说,2月份收到预付稿酬20000元,4月份小说正式出版又取得稿酬 2020-06-08 …
修改病句农业生产必须走现代化稿件发表后,赠送样书和稿酬为国捐躯的人是爱国主义的最高表现我国...修 2020-06-17 …
近10年来，我国劳动者报酬占CDP比重从53.4%下降到39.74%，而发达国家劳动者报酬占GDP比 2020-11-05 …
针对当前国有企业薪酬体系与结构不合理的问题，我国加大国有企业薪酬改革力度，对不合理的畸高收人进行调整 2020-11-21 …
据调研显示，我国外国企业中层及以上管理人员年收入是一线工人年收入的5—10倍。外企的中层及以上管理人 2020-12-04 …
实现发展成果由人民共享，要深化收入分配制度改革。回答第下列问题。小题1:近10年来，我国劳动者报酬占 2020-12-29 …
我国劳动者依法享有获得劳动报酬的权利的内容包括?我国劳动者依法享有获得劳动报酬的权利的内容包括（）A 2020-12-31 …
薪酬分配历来受到现代企业的重视。我国某技术有限公司成立于1988年，是由员工持股的高科技民营企业，该 2021-01-19 …