[转载]如何进行自我管理?

Question

[转载]如何进行自我管理?

Answer 1

管理自己,要先从认识自己开始.不能正确认识自己,便谈不上管理自己.\x0d德鲁克的《21世纪的管理挑战》认为,认识自己首先要清楚：\x0d以上两点是我们的性格模式.\x0d认识自己之后,付诸相应的行动,就是管理自己.\x0d二、自我管理\x0d自我管理主要方面：\x0d1、目标管理 ：\x0d2、时间管理：\x0d每个人都同样地享有每年365天、每天24小.为什么成功的只是少部分人?因为大部分人都是缺乏时间观念的.一方面是耽误别人的时间,一方面是耽误自己的时间,我们每天至少有1/3的时间做着无效工作,在漫漫的浪费自己的时间和生命.所以,要分析、记录自己的时间,把手里的事情进行简单的过滤,知道哪些事情是最重要而且很急的,哪些事情是可以暂时缓一下的,把有限的时间分配好.\x0d3、沟通管理\x0d70%以上的管理工作是在沟通中完成的,70%以上的管理问题是因为沟通不畅造成的.掌握信息发送、信息接受的技巧,善于倾听并积极反馈,才能在与客户、上司、下属、同事等人际交往中争取主动,提高工作效率和效果.\x0d4、情绪管理\x0d智商决定录用,情商决定提升.在成功的路上,最大的敌人其实并不是缺少机会,或是资历浅薄；最大敌人是缺乏对自己情绪的控制.这需要一个良好的心态,一是把姿态放低,真正成功的人都是最先愿意做牛做马的人.二是要有高瞻远瞩的心态,不在乎现在受点委屈,换句话说就是要沉得住气,不要单纯的去计较目前的得与失；三是要有平静的心态,为了争一口气而咄咄逼人、决不让人是非常不理性和愚蠢的做法\x0d5、人脉管理\x0d成功＝30%知识＋70%人脉.一个人的成功不在于知道什么,而是认识谁、与谁同行.人的生命永远不孤立,我们和所有的东西都会发生关系,而生命中最主要的,也就是这种人际关系.不少人总盼望着在关键时刻有"贵人相助",那么,这些"贵人"在哪里?他们是谁?他们愿意帮助你吗?你如何行动才能争取他们的帮助?所有这些都需要对人脉资源进行有效的规划、管理和经营.\x0d6、行动管理（克服懒惰与恐惧）：\x0d7、健康管理 （身体、心理、家庭）\x0d在激烈的竞争环境中,必须重视自己的身体健康、心理健康与家庭健康管理,用饱满的精神、昂扬的斗志和充沛的精力去迎接职业挑战,创造职业辉煌.8、学习与成长（不会学习=文盲）