考题麻烦那个高人给个答案.谢谢回想位有领导魅力的领导者（可以是你的领导,也可以是其他人）,描述一件你认为（她）表现出领导魅力的事例,并分析其魅力产生的主要原因.（30分）

Question

考题 麻烦那个高人给个答案.谢谢
回想位有领导魅力的领导者（可以是你的领导,也可以是其他人）, 描述一件你认为（她）表现出领导魅力的事例,并分析其魅力产生的主要原因.（30分）

Answer 1

人格魅力.它是领导者在被领导者心目中的威望和信誉,是领导者表现出来的一种能吸引群众、感召群众、团结群众的力量.人格魅力不是人与生俱来的,而是经过长期的实践和磨练出来的.一要信念坚定.信念是人的精神支柱,它充实人的思想,指导人的实践.二要严于律己.俗话说,喊破嗓子不如作出样子,打铁先要自身硬.要求他人做到的,自己首先要做到；要求他人不做的,自己首先不做.三要人文关怀.领导者要心系群众、维护群众的切身利益,谦恭尊重,换位思考.平等相待,无论是上级、同级还是下级,都要平等相待,一视同仁.
学识魅力.21世纪是知识经济的时代,经济全球化的趋势逐渐增强,很难想象一个没有受过良好教育,缺乏系统认知的人能够对瞬息万变的现实作出反应.领导者不仅要有丰富的知识,而且要有合理的知识结构.领导者应该自觉成为“学习型”干部,做到学习政治理论,提高理论素养；学习业务知识,提高工作水平；学习必备知识,提高为经济社会发展的本领.对于领导者来讲,提高学识魅力的途径就是首先要学习理论.在学习立场、观点和方法上下功夫,并联系实际,学以致用贯穿于学习理论的始终.其次,要架构合理的知识结构,实现知识创新.就是要立足眼前,着眼未来,建立一个既掌握某一学科或领域的专业知识,能向纵深拓展,又熟悉与科学的领导活动相关的门类,能横向延伸的“T”字型知识结构.
工作魅力.它是领导者在工作中所产生的一种对下属的吸引力.工作魅力是领导者魅力中最主要的方面.因为一个领导者的重要职责就是要始终用好人民赋予的权力,做到励精图治、奋发有为、勤政务实,不断创造出无愧于时代和人民的业绩.一要坚持正确的权力观,做到勤政爱民.领导者的魅力是领导权力运用的最佳状态,是领导者个人权力、个人影响力的升华,是领导者在领导活动中所具有的对被领导者的导向力、凝聚力和号召力.所以,领导者离不开领导权力,领导权力是产生领导者魅力的基础和前提.二要真抓实干,避免空谈.邓小平同志曾指出：“没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路来,就干不出新的事业.”三是敢于创新.创新灵活的领导方式会引起下属职员的惊叹和由衷的佩服,从而增强其领导魅力,并大大提高组织的工作绩效.
形象魅力.领导者魅力形象“诚于心,见诸于形”.因而领导者无不注意自己的形象,塑造自己的形象魅力.形象魅力首先始于服饰,下属通过视觉观察到的首先是这部分,因此,服饰要整洁朴素、舒展大方.其次,形象魅力还包括领导者的仪态仪表,言谈举止.最后,真正决定领导形象魅力的是领导者的心理状态和行为风格.