某企业是街道办的集体企业。由于生产任务较大，在未经劳动行政部门批准的情况下，厂长强行让部分职工延长工作时间，每天加时工作，星期天也要照常上班，不让休息。到9月底

Question

某企业是街道办的集体企业。由于生产任务较大，在未经劳动行政部门批准的情况下，厂长强行让部分职工延长工作时间，每天加时工作，星期天也要照常上班，不让休息。到9月底，部分职工全月累计加班加点高达120小时，也不给发加班工资。

根据上述材料回答：

（1）你认为该厂的做法是否合法？为什么？

（2）劳动者依法享有哪些权利？该厂的做法违反了劳动者的哪些权利？

（3）这些工人应当怎么办？

Answer 1

答案：
解析：
　　（1）该厂的做法不合法。因为：厂方未经劳动行政部门批准，擅自延长工人的工作时间，又不发给加班工资，侵犯了劳动者的合法权利，对职工的身心健康造成了极大的伤害，违反了《劳动法》的有关规定，应坚决予以制止。 　　（2）劳动者依法享有的主要权利包括：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利，以及法律规定的其他权利。该厂的做法违反了劳动者依法享有的休息、休假的权利和取得劳动报酬的权利。 　　（3）工人们不要感情用事，而是可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以向当地劳动行政部门提出申诉；也可以向当地人民法院起诉，以保护自己的合法权益。