2014年7月1日起，我国开始实施《事业单位人事管理条例》．该条例最大的转变是，把事业单位与工作人员之间的关系确定为“合同关系”，打破终身制，通过岗位来管理事业单位工作人员。

Question

2014年7月1日起，我国开始实施《事业单位人事管理条例》．该条例最大的转变是，把事业单位与工作人员之间的关系确定为“合同关系”，打破终身制，通过岗位来管理事业单位工作人员。这一转变（　　）

A. 表明劳动合同制度是维护劳动者权益的保障

B. 说明当前我国劳动者的权利和义务互为前提

C. 有利于劳动者树立竞争意识，提升个人素质

D. 说明维护劳动者权益是社会主义的本质要求

Answer 1

A表述片面，劳动合同制度既维护劳动者权益，也保障经营者的合法权益；
B符合题意，但材料内容没有强调劳动者的权利和义务；
C符合题意，我国开始实施《事业单位人事管理条例》，打破终身制，通过岗位来管理事业单位工作人员．这一转变有利于劳动者树立竞争意识，提升个人素质；
D表述错误，共同富裕是社会主义的本质要求．
故本题选C