针对当前国有企业薪酬体系与结构不合理的问题，我国加大国有企业薪酬改革力度，对不合理的畸高收人进行调整，力争实现薪酬水平适当、收入结构合理、管理规范、监督有效的收人分配
针对当前国有企业薪酬体系与结构不合理的问题，我国加大国有企业薪酬改革力度，对不合理的畸高收人进行调整，力争实现薪酬水平适当、收入结构合理、管理规范、监督有效的收人分配目标。由此可见，推进国有企业收人分配制度改革有利于 ( )
A、提高劳动报酬在社会再分配中的比重
B、通过约束和激励，更好地贯彻按劳分配原则
C、兼顾效率与公平，根本消除收人差距
D、理顺收人分配关系，促进社会公平与正义
BD
企业应当以实际发生的交易或事项为依据进行会计核算,如实反映企业会计信息,这体现了会计信息质量 2020-05-30 …
咨询人员在某企业进行员工管理培训咨询时,针对企业实际需要进行了培训需求分析,通过与 2020-06-05 …
某企业年初所有者权益总额160万,当年以其中的资本公积转增资本50万.当年实现净利润300万,提取 2020-06-30 …
4、A．294．5B．310C．325．5D．3304、2011年某居民企业实现商品销售收入200 2020-07-09 …
一.单项选择题：1.下列关于企业所得税纳税申报，表述不正确的是：a.企业所得税只能分季预缴b.企业 2020-07-21 …
M企业于2011年8月1日以银行存款取得N公司10%的股份，并准备长期持有。N公司当年实现净利120 2020-11-06 …
当前，我国国企改革中将国企实行分类监管，明确商业类国企主要是凸显其在市场中的商业运作，实现国有资产保 2020-11-06 …
某企业2009年度通过民政部门向贫困地区捐赠50万,直接向某大学捐款10万元,均在营业外支出中列支. 2020-11-27 …
关于一个小实验的原理“水上漂”材料：水.碗.针.纸巾实验：碗里装水，把纸巾放在水面上，把针平放在纸巾 2020-12-02 …
企业所得税纳税申报,下列表述不正确的是a.企业所得税只能分季预缴b.企业清算时,应当以清算期间作为一 2020-12-16 …