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工作丰富化的核心和理论依据各是什么?它与工作扩大大化的区别是什么?
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工作丰富化的核心和理论依据各是什么?它与工作扩大大化的区别是什么?
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核心：通过调整工作内容,以激励因素满足人自我实现的需求.理论依据：赫茨伯格双因素理论赫茨伯格强调,双因素理论不是通过工作合理化来提高效率,而是通过丰富工作内容来有效地利用并发展人力资源.赫茨伯格的工作丰富...
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