求一篇陈春花《管理的认知与行动》观后感陈春花《管理的认知与行动——如何成为有效的管理者》的观后感.800字.

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求一篇陈春花《管理的认知与行动》观后感
陈春花《管理的认知与行动——如何成为有效的管理者》的观后感.800字.

▼优质解答

答案和解析

本门课程从如何理解组织与管理展开,通过这门课程,您可以了解到：管理不谈对错,只是面对事实,解决问题；管理是“管事”而不是“管人”；管理就是让组织目标和个人目标合而为一；管理就是让一线员工得到并可以使用资源；管理只对绩效负责；公司为什么不是一个家?在组织中人与人公平而非平等；等等.这些都是在日常管理中必须面对的话题,如果我们没有正确的认识,就会产生很多管理行为的误差,而这些误差就会导致绩效结果受到伤害.事实上,在大部分效率低下,内部无法协同的组织中,由于管理误解所导致的因素占了绝大多数,很多时候,我并不认为是员工的素质不行,更不认为是我们的文化不行,遇到管理不畅,员工能力弱的情况,首先需要检讨的是管理者自身,管理的认知和行为是否正确,只要管理者具有另外正确的认知和行为,所有人的绩效就一定会展示出来.

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