此为现代管理学中的考核问题之一：1.在组织规模既定的情况下,管理层次与管理幅度成正比.2.一般来说,为了达到组织活动的有效性,应尽量增加管理层次.这是两道判断该错题.请知晓答案的高

Question

此为现代管理学中的考核问题之一：
1.在组织规模既定的情况下,管理层次与管理幅度成正比.
2.一般来说,为了达到组织活动的有效性,应尽量增加管理层次.
这是两道判断该错题.请知晓答案的高手赐教,本人在此万分感谢!

Answer 1

1.在组织规模既定的情况下,管理层次与管理幅度成正比.
错误,是成反比
2.一般来说,为了达到组织活动的有效性,应尽量增加管理层次.
错误(常识判断,管理层次应该适宜)
1、管理幅度的概念
管理幅度也叫管理跨度或管理跨幅,是指组织中的每个层次所管理人数多少.
2、管理幅度与管理层次之间的相互关系
管理层次受到组织规模和管理幅度的影响,它与组织规模成正比,组织规模越大,成员越多,则层次越多；在组织规模已定的条件下,管理层次与管理幅度成反比.管理幅度增大,管理层次减少.