材料一：我国目前的人才资源占人力资源总量的5.7％，高层次人才占人才资源的5.5％，而高级人才中，国际化人才则更少。材料二：参加今年“两会”的代表们认为，我国加

Question

　　材料一：我国目前的人才资源占人力资源总量的5.7％，高层次人才占人才资源的5.5％，而高级人才中，国际化人才则更少。

　　材料二：参加今年“两会”的代表们认为，我国加入世贸组织后，来自国际上的最大竞争，将不是市场，也不是资源，而是人才。

　　材料三：在全国人才工作会议上，胡锦涛指出：全党同志必须从全局与战略的角度，以高度的政治责任感和历史使命感，把人才强国战略作为党和国家的一项重大而紧迫的任务抓紧抓好。

阅读上述材料，运用所学知识回答：

（1）当今国际竞争归根到底是什么的竞争？

（2）我国为什么要实施人才强国战略？

（3）青少年要成为祖国所需人才，应该怎么做？

（4）请你为人才强国战略的实施工作提两条合理化建议。

Answer 1

　　（1）人才竞争。

　　（2）因为人才是我国全面实施人才强国战略的关键因素。要实现十六大提出的宏伟目标，要靠科学技术，要靠经济，要靠人才，所以，人才的培养、开发和利用是实施人才强国的战略。

　　（3）学生联系实际回答，言之有理，均可得分。

　　（4）提出两条合理化建议的记6分；只提出一条合理化建议的记3分。