哈佛大学有个著名的关于“目标对人生影响”的跟踪调查，对象是一群智力、学历、环境都差不多的年轻人。3%有清晰的长期目标的年轻人，二十五年中大都不曾更改过人生目标，而今几乎
哈佛大学有个著名的关于“目标对人生影响”的跟踪调查，对象是一群智力、学历、环境都差不多的年轻人。3%有清晰的长期目标的年轻人，二十五年中大都不曾更改过人生目标，而今几乎都成了各个领域的顶尖人士。这告诉我们（ ）
A．目标是相对稳定，绝对不能改变
B.成功要从设定并坚持目标开始
C.只有确定远大目标，才能获得成功
D.目标比行动更重要
B
2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,我国目前的法定退 2020-05-22 …
英语翻译一个有活动的企业,一定要有一个活力的人力资本的激励机制,依靠这个机制,重奖有贡献者,重罚造 2020-06-23 …
关于人力资源的供求预测和流动分析,下列说法错误的是( )。A.人力资源供求预测的主要目的是估计 2020-06-27 …
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人生的目标离我们多远？人生前方的路很漫长，也很坎坷，切太急与求成，你把目标分成几个小目标。一个一个 2020-07-03 …
人力资源计算题!只告诉答案我没办法直接写在试卷上啊!1、某公司三年后人力资源预计总额是300万/月 2020-07-09 …
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“人心齐，泰山移”说明（）A.集体力量是个人力量的简单相加B.松散的集体也有凝聚力和战斗力C.团结的 2020-11-15 …
蒙田曾说过：“盲目地追随别人的人，追随不到什么。”这句话告诉我们（）A.盲目地跟从他人能标新立异B. 2020-11-23 …
下面是三年级某班本学期体检视力统计表．视力人数性别4.2以下4.3-4.64.7-4.95.0以上男 2020-12-01 …