早教吧 育儿知识 作业答案 考试题库 百科 知识分享

伴随着“互联网+”的新兴与普及,越来越多的自由职业者借助于互联网平台获取新的工作机会,从设计、软件、文案到美甲、家政等,无论体力劳动者还是脑力劳动者,都能找到自己的用武

题目详情

伴随着“互联网+”的新兴与普及,越来越多的自由职业者借助于互联网平台获取新的工作机会,从设计、软件、文案到美甲、家政等,无论体力劳动者还是脑力劳动者,都能找到自己的用武之地。发展这种全新的经济模式(  )
①便于劳动者更加灵活地选择就业     ②有利于促进劳动力资源优化配置
③便于政府对劳动力市场进行监管     ④有利于劳动者实现更高质量就业。

A. ①②

B. ①③

C. ②④

D. ③④

▼优质解答
答案和解析
①②符合题意,“越来越多的自由职业者借助于互联网平台获取新的工作机会”,体现了“互联网+”便于劳动者更加灵活地选择就业,促进劳动力资源优化配置;
③不合题意,材料没有体现政府的监管,与题意无关,排除;
④不合题意,“互联网+”只是给劳动者提供一个就业的机会,并不一定是更高质量的就业.
故本题选A.
看了伴随着“互联网+”的新兴与普及...的网友还看了以下:

用人单位应当自用工之日起()内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A.15天B.30天  2020-05-21 …

用人单位应当自用工之日起()内为其职工办理参保缴费手续,并依法参加规定险种。A.10日B.15日C.  2020-05-21 …

劳动合同法实施条例未解释自用工之日起的含义关于自用工之日起是指新进单位的员工还是包括应续订合同而未  2020-06-26 …

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资  2020-07-07 …

第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支  2020-07-07 …

用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,这句话中的“不满一年”,如何理  2020-07-07 …

用人单位用工一年未签订劳动合同,应发双倍工资的时间是11个月还是12个月?在司法实践中似乎都是按照  2020-07-25 …

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期  2020-08-30 …

英语翻译第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每  2020-11-06 …

从2006年10月以来,张某等人先后被某股份有限公司聘为保安,负责公司的安全保卫工作。当事人双方口头  2020-12-06 …