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下列选项中既能够作为薪酬设计的基础，又能够提供绩效考评标准，还能为员工晋升或职业发展提供参照的是（A）A.岗位评价B．岗位分析C．职务分析D．职务评价是选A么？我怎么感觉选D给
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下列选项中既能够作为薪酬设计的基础，又能够提供绩效考评标准，还能为员工晋升或职业发展提供参照的是（A）
A. 岗位评价
B．岗位分析
C．职务分析
D．职务评价
是选A么？我怎么感觉选D给个理由
A. 岗位评价
B．岗位分析
C．职务分析
D．职务评价
是选A么？我怎么感觉选D给个理由
▼优质解答
答案和解析
答案：B解析： 根据岗位分析的作用，我们则可知其答案，具体如下： 1）岗位分析是岗位评价的基础，而岗位评价又是进行薪酬设计的重要步骤，因此，岗位分析能够作为薪酬设计的基础； 2）根据岗位分析的结果...
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下列选项中既能够作为薪酬设计的基础，又能够提供绩效考评标准，还能为员工晋升或职业发展提供参照的是（A 2020-11-06 …
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