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下列选项中既能够作为薪酬设计的基础,又能够提供绩效考评标准,还能为员工晋升或职业发展提供参照的是(A)A.岗位评价B.岗位分析C.职务分析D.职务评价是选A么?我怎么感觉选D给

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下列选项中既能够作为薪酬设计的基础,又能够提供绩效考评标准,还能为员工晋升或职业发展提供参照的是(A)
A. 岗位评价
B.岗位分析
C.职务分析
D.职务评价
是选A么?我怎么感觉选D给个理由
▼优质解答
答案和解析
答案:B解析: 根据岗位分析的作用,我们则可知其答案,具体如下: 1)岗位分析是岗位评价的基础,而岗位评价又是进行薪酬设计的重要步骤,因此,岗位分析能够作为薪酬设计的基础; 2)根据岗位分析的结果...
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