中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施，央企主要负责人的基本年薪将根据上年度央企在岗职工年平均工资2倍确定，绩效年薪不超过基本年薪的2倍，而任期激励收
中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施，央企主要负责人的基本年薪将根据上年度央企在岗职工年平均工资2倍确定，绩效年薪不超过基本年薪的2倍，而任期激励收入则不超过年薪总水平的30% 。这反映了（ ）
A.公平是效率的前提 B.政府取缔过高收入，缩小贫富差距
C.再分配调节机制更加注重公平 D.国家完善收入分配政策，规范收入分配秩序
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