材料一：虽然我国法律都明确规定了男女平等，但在目前就业招聘中性别歧视有愈演愈烈的趋势。许多单位在招聘时都明确声明“不招女性”或标明“男性优先”．女大学毕业生、女研究生

Question

材料一：虽然我国法律都明确规定了男女平等，但在目前就业招聘中性别歧视有愈演愈烈的趋势。许多单位在招聘时都明确声明“不招女性”或标明“男性优先”．女大学毕业生、女研究生招聘被拒的事例屡有发生。有的单位虽然明里不说，但却暗地里拒绝女性，就算招聘女性，也必须签订“禁孕条款”等，有些则是间接性的不公平，比如就业后的工作安排，职务升迁等，妇女都遭受歧视。
    现在很多企业招聘员工时都有年龄歧视，不管在什么岗位，都规定：“年龄40岁以下，”使很多有能力者因“人老珠黄”而遭受不平等待遇。
（1）上述材料反映了社会生活中什么现象？
（2）他们的这些做法是否合法？为什么？
（3）为什么说平等是社会进步的体现？

Answer 1

（1）本题考查学生对材料的分析能力．根据材料中不招女性”或标明“男性优先”、或年龄限制等不平等现象，可以看出社会生活中还存在着性别歧视、年龄歧视的现象．（2）本题考查我国公民享有平等就业权．我国法律明确规定了“平等就业权”是公民劳动权的基本内容．今天，平等已经成为全世界公认的公共价值．我国社会主义制度从多方面促进社会平等，保障人民在法律上的平等地位．所以题干中某些单位和企业的做法不合法．
（3）本题考查平等对社会进步的意义．人类社会经历过各种不平等的等级制度，存在各种各样的歧视，发生过残酷的迫害甚至杀戮．为了实现和维护平等，人们进行了长期的艰苦斗争和不懈努力．随着社会文明的不断进步，平等的观念日益普及．今天，平等已是世界公认的共同价值．社会不能没有平等，平等是各种善的根源，而不平等是各种恶的根源．随着社会的进步，各种压迫、歧视正在逐渐消灭和否定，人类追求平等的努力和斗争始终没有停止过．因此说平等是社会进步的体现．
故答案为：
（1）上述材料反应了社会生活中还存在着性别歧视、年龄歧视的现象，虽然我国的社会主义制度从方面促进社会平等，保障人民在法律上的平等地位，但是在现实中违反平等就业原则的歧视现象还广泛存在．（2分）
（2）他们的这些做法不合法：（1分）因为我国法律明确规定了“平等就业权”是公民劳动权的基本内容．今天，平等已经成为全世界公认的公共价值．我国社会主义制度从多方面促进社会平等，保障人民在法律上的平等地位．（3分）
（3）因为人类社会经历过各种不平等的等级制度，存在各种各样的歧视，发生过残酷的迫害甚至杀戮．为了实现和维护平等，人们进行了长期的艰苦斗争和不懈努力．随着社会文明的不断进步，平等的观念日益普及．今天，平等已是世界公认的共同价值．社会不能没有平等，平等是各种善的根源，而不平等是各种恶的根源．随着社会的进步，各种压迫、歧视正在逐渐消灭和否定，人类追求平等的努力和斗争始终没有停止过．因此说平等是社会进步的体现．（4分）（言之有理，即可得分）