英语翻译劳动合同法视野下的劳务派遣分析摘要劳务派遣是近年来在市场经济的发展过程中应运而生的一种新型的劳动力配置方式.凭借其灵活的用工方式,劳务派遣的出现不仅有利于拓宽劳

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劳动合同法视野下的劳务派遣分析
摘 要
劳务派遣是近年来在市场经济的发展过程中应运而生的一种新型的劳动力配置方式.凭借其灵活的用工方式,劳务派遣的出现不仅有利于拓宽劳动者的就业渠道,更是有利于劳动力资源的优化配置.《劳动合同法》试图将劳务派遣这一新型的劳动力配置方式法制化、规范化,以使其在今后的操作中有法可依.但是,这些规定在实际操作中依然存在着或多或少的问题,如：劳动关系不明确,不参加社会保险,同工不同酬等.如何完善劳务派遣的立法,防止用工单位在实施劳务派遣的过程中规避其应遵守的法律义务、侵害劳动者的合法权益,这将是本文的重点研究对象.
首先,首先,简述劳务派遣的基本含义、法律特征和法律关系；
其次,结合国外关于劳务派遣的相关规定及我国劳务派遣的现状及发展对于我国劳动合同法关于劳务派遣的规定进行具体的探讨和说明；
最后,总结上述研究结果,对于劳务派遣的立法应如何加以完善提出可供参考的建议.
在附录中,本文还将给出一些必要的文献资料,供参考之用.
关键词：劳务派遣,劳动合同法,派遣单位,用工单位

Answer 1

劳动合同法视野下的劳务派遣分析Labor dispatching analysis from the labor contract law point of view摘 要Extract劳务派遣是近年来在市场经济的发展过程中应运而生的一种新型的劳动力配置方式.Labor dispatch...