《劳动合同法》实施以来，社会上出现了许多不同的声音，有人认为《劳动合同法》有点超前了，应该修改。对此，劳动和社会保障部副部长孙宝树表示，“《劳动合同法》实施时间
《劳动合同法》实施以来，社会上出现了许多不同的声音，有人认为《劳动合同法》有点超前了，应该修改。对此，劳动和社会保障部副部长孙宝树表示，“《劳动合同法》实施时间不长，不是一个修改问题，而是一个要认真贯彻执行的问题。”据此回答下题。
目前，一些私营小厂、小矿的黑心经营者，视打工仔、打工妹的生命如草芥，用类似“卖身契”的劳动合同，强迫打工者从事对劳动者人身极具危害的劳动。上述材料给我们的启示是
①劳动者要敢于维护自己的合法权益
②劳动者要增强自我保护意识
③劳动者要用法律武器维护自己的合法权益
④劳动者不要到这样的小厂、小矿去打工，其合法权益就能得到保护
A．①②③ B．②③④ C．①③ D．②③
《中华人民共和国劳动合同法>是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律（）①构建和谐稳定的劳动关系，维 2020-05-16 …
某人与某厂主签订一合同：“劳动1天得48元，不劳动则上缴12元，9月1日开始执行”．到月末结算时， 2020-05-22 …
甲和乙签订合同劳动一天得48元不劳动则上交12元9月1日开始执行到月末结账时乙付给此人0元此人劳动 2020-05-22 …
甲乙丙三人合修一面围墙,甲乙6天合修了围墙的1/3,乙丙2天合修好了余下的1/4,剩下的三人又合修 2020-05-23 …
有一个工人与老板签订了一份合同：劳动一天得48元,一天不劳动则交还12元,30天后工人没有得到报酬 2020-07-07 …
被除数、除数、商和余数的和是155,已知商是3,余数是20,那么被除数是（）.有一个工人与老板签了 2020-07-18 …
在我国，规范和协调劳动关系，必须实行劳动合同制度，保障劳动者合法权益。可见，订立劳动合同（）A.是 2020-07-25 …
在我国，维护劳动者合法权益的重要依据是（）A．实行劳动合同制度，依法签订劳动合同B．颁布和实施劳动 2020-07-25 …
《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》都是保护劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动 2020-12-05 …
近年来，《劳动合同法》、《山东省劳动合同条例》等法律法规的出台，为维护广大劳动者权益、保障劳动关系和 2020-12-21 …