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合同解除经济补偿的问题1、贾某于2003年9月1日入职某公司，2011年8月1日公司与其协商解除劳动合同。已知劳动合同解除前12个月的平均工资为300元，则该公司应支付的经济补偿是（）元。
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合同解除经济补偿的问题
1、贾某于2003年9月1日入职某公司，2011年8月1日公司与其协商解除劳动合同。已知劳动合同解除前12个月的平均工资为300元，则该公司应支付的经济补偿是（）元。
A.21000 B.24000
C.22500 D.30000
1、贾某于2003年9月1日入职某公司，2011年8月1日公司与其协商解除劳动合同。已知劳动合同解除前12个月的平均工资为300元，则该公司应支付的经济补偿是（）元。
A.21000 B.24000
C.22500 D.30000
▼优质解答
答案和解析
一年工作哟时间补偿一个月工资，应该补偿8个月的工资，已知劳动合同解除前12个月的平均工资应该是3000元吧，该补偿24000元，选B
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