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(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实
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(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
问:第二条如果距退休超过十年,适用第一条啊,难道也可以签?
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
问:第二条如果距退休超过十年,适用第一条啊,难道也可以签?
▼优质解答
答案和解析
第一条和第二条适用的大前提不一样,或者说是相互排斥的,你先咋弄清楚自己的单位是不是属于初次实行劳动合同制度以及是不是属于国企改制属于重新订立劳动合同的情形,如果满足其中之一就适用第二条,如果都不满足,就适用第一条
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