早教吧作业答案频道 -->其他-->
1.以下有关劳动合同的说法,正确的是().给个正确的答案1.以下有关劳动合同的说法,正确的是().A.在单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足5年的,不得解除劳工合同B.未
题目详情
1.以下有关劳动合同的说法,正确的是( ).给个正确的答案
1.以下有关劳动合同的说法,正确的是( ).
A.在单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足5年的,不得解除劳工合同
B.未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
C.劳务派遣由用工单位向劳动者支付工资、福利及社会保险费用
D.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
1.以下有关劳动合同的说法,正确的是( ).
A.在单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足5年的,不得解除劳工合同
B.未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
C.劳务派遣由用工单位向劳动者支付工资、福利及社会保险费用
D.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
▼优质解答
答案和解析
正确的是 B、D.
法律依据:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
……
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
……
第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者.
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬.
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用.
法律依据:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
……
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
……
第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者.
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬.
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用.
看了 1.以下有关劳动合同的说法,...的网友还看了以下:
经职工本人同意,对职工应休未休的年休假天数,单位应按职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。 2020-06-05 …
利用“B超”可以对病人的内脏进行检测,在提高诊断的准确性的同时又避免了对病人的伤害,但我们即使站在 2020-06-22 …
选择正确的解释选择正确的答案休的解释有a歇息.b停止c副词不要1为了我们妈妈从不休息()2敌人休想 2020-07-07 …
你明天休息吗?常用准确的说法是?1你明天休息吗?能说Areyouofftomorrow?/Willy 2020-11-03 …
5月12日地震发生时,四川省青川县木鱼中学初一13岁的女生何翠青本已走出宿舍,当她意识到发生了地震, 2020-11-05 …
2008年5月12日汶川大地震发生时,四川省青川县木鱼中学七年级13岁的女生何翠青本已走出宿舍,当她 2020-11-22 …
在休息室里许多老师昨天都同他热情的交谈.这病句怎么改好?许多老师昨天在休息室里都热情的同他交谈.许多 2020-11-25 …
辨析题.午休时间,宿舍的同学都在午休.午休时间,同宿舍的同学休息了.小明还在大声朗读英语.室友多次提 2020-12-01 …
午休时间,同宿舍的同学都在休息,可陈昊同学还在大声朗读英语。室友多次提醒,他却说:“学习是我的权利, 2020-12-01 …
强颜欢笑和喋喋不休的同义词是什么 2020-12-07 …