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干部主动离职,如何发免职通知?一般格式为“因……,经公司研究决定,免去某某的某某职务”。省略号写什么一般我们会写“因工作调动”或“因工作需要”,前者是因为干部调动,后
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干部主动离职,如何发免职通知?一般格式为“因……,经公司研究决定,免去某某的某某职务”。省略号写什么
一般我们会写“因工作调动”或“因工作需要”,前者是因为干部调动,后者是因为公司要求
一般我们会写“因工作调动”或“因工作需要”,前者是因为干部调动,后者是因为公司要求
▼优质解答
答案和解析
这个东西,也适用劳动合同法的,所以一定要写明是他主动提出离职的,这样可以不用承担支付补偿金的责任。
另外还应当写明“合同期限、终止合同日期、岗位、工作年限”。
例如,因**于年月日提出辞职,经公司研究决定,免去**某某职务。某某与本公司签订的劳动合同自年月日起终止,双方无任何劳动争议。
根据劳动合同法第二条“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行”
《劳动合同法实施条例》第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
另外还应当写明“合同期限、终止合同日期、岗位、工作年限”。
例如,因**于年月日提出辞职,经公司研究决定,免去**某某职务。某某与本公司签订的劳动合同自年月日起终止,双方无任何劳动争议。
根据劳动合同法第二条“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行”
《劳动合同法实施条例》第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
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