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如何求管理人员数和管理层次?管理幅度为9人,总共有84名员工,以最管理层次最少为计算原则,则:9*9=81,1*9=9,81+9>84,因此管理人员数为:1+9=10人,管理层次为3层(其中第一层1名管理
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如何求管理人员数和管理层次?
管理幅度为9人,总共有84名员工,以最管理层次最少为计算原则,则:9*9=81,1*9=9,81+9>84,因此管理人员数为:1+9=10人,管理层次为3层(其中第一层1名管理者,第二层9名管理者)。 为什么这样计算??
管理幅度为9人,总共有84名员工,以最管理层次最少为计算原则,则:9*9=81,1*9=9,81+9>84,因此管理人员数为:1+9=10人,管理层次为3层(其中第一层1名管理者,第二层9名管理者)。 为什么这样计算??
▼优质解答
答案和解析
管理人员幅度其实是不能被计算的。因为下属员工的自我管理水平以及公司的管理框架,决定了上级的管理幅度。当然,上级的工作能力也影响了管理幅度。
每个公司以及每个级别的管理幅度需要根据具体情况来调整,最好是每年审核一次,调整组织结构。
具体到楼主这个问题:九个管理者分别带九命员工,剩下多余的三名员工分配给九名管理者中能力较强的三人每人多带一人。一名部门长管理九命基层管理员。
每个公司以及每个级别的管理幅度需要根据具体情况来调整,最好是每年审核一次,调整组织结构。
具体到楼主这个问题:九个管理者分别带九命员工,剩下多余的三名员工分配给九名管理者中能力较强的三人每人多带一人。一名部门长管理九命基层管理员。
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