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某工程咨询公司技术部门有总工程师1人,工程师1人,技术员7人,见习技术员1人,现需招聘技术员1人,小王前来应征,总经理说:“我们这里的报酬不错,平均工资是每月1900元,你在这里
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某工程咨询公司技术部门有总工程师1人,工程师1人,技术员7人,见习技术员1人,现需招聘技术员1人,小王前来应征,总经理说:“我们这里的报酬不错,平均工资是每月1900元,你在这里好好干!”小王在公司工作一周后,找到总经理说:“你欺骗了我,我已问过其他技术员,没有一个技术员的工资超过1900元,平均工资怎么可能是每月1900元呢?”总经理说:“平均工资确实是每月1900元.”下表是该部门月工资报表
(1)请你仔细观察表中的数据,讨论该部门员工的月平均工资是多少?总经理是否欺骗了小王?
(2)平均月工资能否客观的反映员工的实际收入?
(3)再仔细观察表中的数据,你认为用什么数据反应一般技术员的实际收入比较合适?
员工 | 总工程师 | 工程师 | 技术员A | 技术员B | 技术员C |
工资 | 5000 | 4000 | 1800 | 1700 | 1500 |
员工 | 技术员D | 技术员E | 技术员F | 技术员G | 见习技术员H |
工资 | 1200 | 1200 | 1200 | 1000 | 400 |
(2)平均月工资能否客观的反映员工的实际收入?
(3)再仔细观察表中的数据,你认为用什么数据反应一般技术员的实际收入比较合适?
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答案和解析
(1)(5000+4000+1800+1700+1500+1200×3+1000+400)÷10
=19000÷10
=1900(元),
总经理没有欺骗小王,
因为该部门员工的月平均工资为1900元;
(2)平均月工资不能客观地反映该部门员工的实际收入,因为平均数是所有数据的平均值,受极值的影响比较大,在本题中数据悬殊较大;
(3)用众数1200反映该部门员工收入的整体情况更合适.
=19000÷10
=1900(元),
总经理没有欺骗小王,
因为该部门员工的月平均工资为1900元;
(2)平均月工资不能客观地反映该部门员工的实际收入,因为平均数是所有数据的平均值,受极值的影响比较大,在本题中数据悬殊较大;
(3)用众数1200反映该部门员工收入的整体情况更合适.
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