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管理学的判断题1.有效的沟通是信息发出者与接收者共同的不可推卸的责任。A.错误B.正确2.管理是一项任务,是让别人与自己一道去实现既定的目标,是一切有组织的集体活动所不可缺
题目详情
管理学的判断题
1. 有效的沟通是信息发出者与接收者共同的不可推卸的责任。A. 错误
B. 正确
2. 管理是一项任务,是让别人与自己一道去实现既定的目标,是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。A. 错误
B. 正确
3. 领导艺术是富有创造性的领导方法的体现。A. 错误
B. 正确
4. 组织工作可以不考虑非正式组织的影响。A. 错误
B. 正确
5. 计划越长,不肯定的因素就越多,计划的正确性也就会变得不太有把握了。A. 错误
B. 正确
6. 直接管理原理强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾或抵触,更不能“朝令夕改”。A. 错误
B. 正确
7. “经济人”观点认为人是由社会需求而引起工作动机的,并引导行为指向目标的活动过程。A. 错误
B. 正确
8. 所谓决策就是为达到一定目标,从两个以上的可行方案中选择一个合理方案的分析判断过程。A. 错误
B. 正确
9. 管理学中人员配备的目的是为了在组织中实行公开竞争,空缺是职务对所有人开放,并保证主管人员的才能发挥。A. 错误
B. 正确
10. 现场控制的控制重点是把注意力集中在历史结果上,并将它作为未来行为基础。A. 错误
B. 正确
1. 有效的沟通是信息发出者与接收者共同的不可推卸的责任。A. 错误
B. 正确
2. 管理是一项任务,是让别人与自己一道去实现既定的目标,是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。A. 错误
B. 正确
3. 领导艺术是富有创造性的领导方法的体现。A. 错误
B. 正确
4. 组织工作可以不考虑非正式组织的影响。A. 错误
B. 正确
5. 计划越长,不肯定的因素就越多,计划的正确性也就会变得不太有把握了。A. 错误
B. 正确
6. 直接管理原理强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾或抵触,更不能“朝令夕改”。A. 错误
B. 正确
7. “经济人”观点认为人是由社会需求而引起工作动机的,并引导行为指向目标的活动过程。A. 错误
B. 正确
8. 所谓决策就是为达到一定目标,从两个以上的可行方案中选择一个合理方案的分析判断过程。A. 错误
B. 正确
9. 管理学中人员配备的目的是为了在组织中实行公开竞争,空缺是职务对所有人开放,并保证主管人员的才能发挥。A. 错误
B. 正确
10. 现场控制的控制重点是把注意力集中在历史结果上,并将它作为未来行为基础。A. 错误
B. 正确
▼优质解答
答案和解析
A,A,A,A,A,B,A,A,A,A
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