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社会主义条件下人们劳动的性质和特点是什么?为什么说它是实行按劳分配的直接原因?
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社会主义条件下人们劳动的性质和特点是什么?为什么说它是实行按劳分配的直接原因?
▼优质解答
答案和解析
1、在社会主义社会,旧的分工还没有消失,劳动还存在着重大的差别,劳动还是谋生的手段,是实行按劳分配的直接原因,因而在这种情况下,必须承认劳动的差别,以劳动作为分配个人收入的尺度,把劳动贡献同劳动报酬紧密地联系起来,才能充分调动劳动者的积极性,促进社会主义生产的发展.
2、实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的客观必然性：第一,这种分配方式与我国现阶段生产力的发展水平相适应.根据生产关系一定要适应生产力发展的规律,生产力的发展状况决定分配方式.我国现阶段生产力总体水平低、发展不平衡和多层次的状况,不可能实行单一的分配方式,必然存在多种分配方式.
第二,这种分配方式也是由我国以公有制为主体、多种所有制经济并存的所有制结构决定的.公有制是主体,在公有制经济中只能实行按劳分配,在其他多种非公有制经济中,采取非按劳分配方式.
第三,这种分配方式也是市场经济的内在要求.只有这样才能调动各方面的积极性. 总之,生产决定分配,分配影响生产.
2、实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的客观必然性：第一,这种分配方式与我国现阶段生产力的发展水平相适应.根据生产关系一定要适应生产力发展的规律,生产力的发展状况决定分配方式.我国现阶段生产力总体水平低、发展不平衡和多层次的状况,不可能实行单一的分配方式,必然存在多种分配方式.
第二,这种分配方式也是由我国以公有制为主体、多种所有制经济并存的所有制结构决定的.公有制是主体,在公有制经济中只能实行按劳分配,在其他多种非公有制经济中,采取非按劳分配方式.
第三,这种分配方式也是市场经济的内在要求.只有这样才能调动各方面的积极性. 总之,生产决定分配,分配影响生产.
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