劳动合同例题为什么已经签过两份合同下次就可以签无固定了的不是么？？小张是一家私营企业的员工，从2006年开始在这个单位工作2年，签过两份固定期限劳动合同，小张想知道，2008年再

Question

劳动合同例题为什么已经签过两份合同下次就可以签无固定了的 不是么？？
小张是一家私营企业的员工，从2006年开始在这个单位工作2年，签过两份固定期限劳动合同，小张想知道，2008年再签新合同的话，自己是不是可以要求和单位签订无固定期限的劳动合同?
　　［答案］根据规定，只有在2008年1月1日后签订的劳动合同，才可开始计算连续订立固定期限劳动合同的次数。由于小张之前的两份合同的签订时间是在2008年1月1日之前，并不属于上述可签订无固定期限劳动合同第三种情形所规定的“连续订立二次固定期限劳动合同”，因此小张想要在2008年签订无固定期限劳动合同的主张缺乏法律依据。

Answer 1

连续订立两次固定期限劳动合同后应当订立无固定期限劳动合同的规定没有溯及力。
只适用于1、两次都在08年后；2、一次跨越08年，一次在08年后。