材料分析有一个公司的重要部门需要招聘一名德才兼备的经理，董事长亲自主考，连续来应聘的几个人都没有通过。这天，一个三十多岁的留美博士前来应聘，董事长通知他凌晨三点

Question

【材料分析】
有一个公司的重要部门需要招聘一名德才兼备的经理，董事长亲自主考，连续来应聘的几个人都没有通过。这天，一个三十多岁的留美博士前来应聘，董事长通知他凌晨三点到他家去考试，这位博士第二天凌晨就去按董事长的门铃，却没有人来开门，直到八点董事长才让他进门。考试的题目由董事长口述，董事长问博士：“你会写字吗？”博士说：“会。”“你就写个白饭的白字吧。”博士写完了。董事长就让博士走了。第二天，博士接到聘用书。董事长在宣布会上是这样说的：“这么年轻的一位博士，他的学问一定能胜任这项工作。我考他的是更难的。首先，我考他的牺牲精神，我要他半夜三更来考试，他做到了；我考他的耐性，要他等五个小时，他也做到了；我考他的脾气，看他是否能够不发怒，他做到了；最后，我考他的谦虚，我让一个博士写一个小孩都会写的字，他也肯写。一个有博士学位，又有牺牲精神、忍耐、好脾气、谦虚，这样德才兼备的人，我能不录用吗？”
（1）故事中应聘者哪些优秀品格赢得了董事长的肯定？
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（2）这些品格你具备吗？还欠缺一些什么？
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（3）这个故事告诉我们在生活中应该怎么做？
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Answer 1

（1）有博士学位，又有牺牲精神、忍耐、好脾气、谦虚、德才兼备；
（2）不全部具有。如缺乏忍耐，脾气急躁等；
（3）告诉我们在生活中，不仅要注意学习成绩，不断提高我们的科学文化水平，争取考上好的大学，取得好的文凭。还要注重道德的培养，学会做人，做一个德才兼备的人。