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在奏定学堂章程颁布之前,我国选拔人才的主要根据是什么
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在奏定学堂章程颁布之前,我国选拔人才的主要根据是什么
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答案和解析
1.察举(汉)由丞相、御史、列侯、刺史、等推举,经过考核,任以官职
2.征召(汉)皇帝亲自委以官职
3. 九品中正制(魏晋南北朝)高门权贵子弟一般是凭藉门第获得上品,并由一些被视为“清官”的官位直接起家为官.
4. 科举制(隋唐宋元明清)通过科举考试
奏定学堂章程颁布意味着废除科举制度啊,所以选拔人才的主要根据就是上面的几种了
2.征召(汉)皇帝亲自委以官职
3. 九品中正制(魏晋南北朝)高门权贵子弟一般是凭藉门第获得上品,并由一些被视为“清官”的官位直接起家为官.
4. 科举制(隋唐宋元明清)通过科举考试
奏定学堂章程颁布意味着废除科举制度啊,所以选拔人才的主要根据就是上面的几种了
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