“螃蟹效应”描述的是，用敞口藤篮来装螃蟹，一只螃蟹很容易爬出来，多装几只后，相互扯后腿就没有一只能够爬出来了。“螃蟹效应”对团队建设的启示有（）①要注重系统内部的

Question

“螃蟹效应”描述的是，用敞口藤篮来装螃蟹，一只螃蟹很容易爬出来，多装几只后，相互扯后腿就没有一只能够爬出来了。“螃蟹效应”对团队建设的启示有（　　）
①要注重系统内部的有序性       ②要重视关键部分的决定性作用
③要正确处理同一和斗争的关系④要坚持具体问题具体分析。

A. ①②

B. ②③

C. ①③

D. ③④

Answer 1

①符合题意，多装几只螃蟹，相互扯后腿就没有一只能够爬出来，说明了系统内部无序性造成团队的失效，因此，要注重系统内部的有序性．
②说法错误，关键部分的功能及其变化甚至对整体的功能起决定作用．
③符合题意，矛盾既有同一性，又有斗争性，矛盾双方既相互联结，又相互斗争，在团队中也是如此，因此，要正确处理同一和斗争的关系．
④不合题意，对“螃蟹效应”的描述并没有没有提到矛盾的特殊性．
故本题的正确答案为C．