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我国劳动法规定,国家实行最低工资保障制度,最低工资确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则,主要根据本地区物价水平、平均工资、劳动力供求状况、赡养系数、劳动生产

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我国劳动法规定,国家实行最低工资保障制度,最低工资确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则,主要根据本地区物价水平、平均工资、劳动力供求状况、赡养系数、劳动生产率等因素确定。由此可见,实行最低工资保障制度,有别于(  )
①正确处理好效率与公平的关系
②提高劳动报酬在国民收入分配中的比重
③通过再分配保障劳动者合法权益
④理顺国家、企业与个人之间的分配关系。

A. ①②

B. ③④

C. ①④

D. ②③

▼优质解答
答案和解析
①符合题意,“最低工资主要根据本地区物价水平、平均工资、劳动力供求状况、赡养系数、劳动生产率等因素确定”,说明实行最低工资保障制度有利于调动劳动者的生产积极性,促进企业经济的发展,即有利于正确处理好效率与公平的关系;
②表述错误,应该是提高劳动报酬在初次分配中的比重;
③不合题意,提高最低工资是通过初次分配保障劳动者合法权益的措施;
④符合题意,材料中“最低工资确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则”说明实行最低工资保障制度有利于符合理顺国家、企业与个人之间的分配关系.
故本题选C
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