关于人性假说的观点主要有哪几种?请阐述自己认同的人性假说观点,及在现代管理中的借鉴作用.

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答案和解析

1,经济人假设,认为人是懒惰的,其劳动是为了获取经济收入；2 社会人假设,认为人是社会的动物,应让劳动者参与到企业管理；3自动人假设,认为人工作是为了实现自我价值,人从内心里是积极向上的；4 复杂人假设,认为每个人都有其特殊点,都有复杂的思想,不可能单纯地被一种思
想所控制.
我赞同第三种观点,毕竟我们每个人都渴望成功,都希望被社会认可,都希望实现自我价值,只不过后天的一系列阻碍使我们有时会堕落,但从骨子里,我们每个人都希望实现自我价值.其对现代管理的启示：企业应该创造良好的工作环境来激发员工的潜能,并且多多鼓励表扬员工,从而激发员工的积极性.

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