小魏的一个同事老黄年纪较大,但工作经验丰富,为人耿直,非常看不惯年轻人的一些想法和做法,如果你是小

Question

小魏的一个同事老黄年纪较大,但工作经验丰富,为人耿直,非常看不惯年轻人的一些想法和做法,如果你是小

Answer 1

小魏的一个同事老黄年纪较大,但工作经验丰富,为人耿直,非常看不惯年轻人的一些想法和做法,如果你是小魏,怎样做才能使老黄和你成为好朋友?（2006年黑龙江省公务员面试题）
（1）老同志工作经验丰富,做事成熟稳重,比较传统,年轻人时尚前卫,对新兴事物接受快,领悟力强,富有活力,但不稳重,做事草率,缺乏经验.加之年龄和生活习惯的差异,老同志看不惯年轻人的某些想法、做法是可以理解的.
（2）对待老同志的基本态度：无论如何,要尊重老同志,尊重是前提,老同志为社会进步做了很多的贡献,我们理应对其尊重.具体说来要把握两点：一是工作中的良师.老同志是单位的财富,有很多宝贵的工作经验和社会阅历值得我学习,我会虚心学习,肯于求教,并且时刻按一个公务员的标准要求自己,使自己的表现让老同志满意；二是生活中的益友,尊重老同志,虚心学习,真心交个朋友,可以成为忘年交.
（3）和老黄多多沟通,了解其看不惯年轻人的哪些方面,原因是什么,如果某些缺点在自己身上也存在,要及时认真地加以改正.
（4）最后是平时与老同志多交流.学习老同志的优良传统和丰富的工作经验,同时也把年轻人新的理念,新的思想,比如计算机知识等教给老同志,帮助其跟上时代不落伍,彼此之间形成互相学习,互相帮助的良好氛围.另外,找两人的共同兴趣和爱好,有了共同语言,就可以迅速消除所谓"代沟",成为无话不谈的"忘年交"