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尽管《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”全国上下甚至一度掀起讨薪热潮,但由欠薪
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尽管《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”全国上下甚至一度掀起讨薪热潮,但由欠薪引发的矛盾在一些地方依然层出不穷。造成这一现象的主要原因有( ) ①企业经营者道德素质的低下 ②劳动合同制度不健全 ③市场作用发挥不充分 ④企业经济效益低下
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▼优质解答
答案和解析
B |
“欠薪”问题产生的主要原因:一是国家相关法律制度不健全、执行不到位;二是企业经营者违法违规,法制观念淡薄、道德素质低下。因此①②入选。 |
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