劳务还是雇佣?举个例子,乙承揽了甲的工程,乙让一帮工人给他干活,在工作中工人因工作原因受伤,请问工人跟乙之间是雇佣还是劳务?如何界定,我希望大家能够实例分析...

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劳务还是雇佣?
举个例子,乙承揽了甲的工程,乙让一帮工人给他干活,在工作中工人因工作原因受伤,请问工人跟乙之间是雇佣还是劳务?如何界定,我希望大家能够实例分析...

▼优质解答

答案和解析

当然是雇佣关系.即便没有签订合同,也是雇佣关系.
乙与甲的关系是劳务承包.
雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内,接受雇主的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇主接受雇员提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系.
劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的权利义务系.
雇佣关系中雇主与雇员之间的地位是不平等的,双方之间具有支配与服从的关系.雇主必须为雇员提供合理的劳动条件和安全保障,同时对其工作进行监督管理,雇员则需听从雇主的安排,按其意志提供劳务.
劳务关系中双方只形成劳动力的支配与被支配关系,并不存在服从管理与被服从管理关系.

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