早教吧考试题库频道 --> 职业资格考试 -->社会工作者 -->
根据《劳动法》的规定,企业不得安排( )人员加班加点。 A.已经怀孕的妇女B.怀孕7个月以
题目
根据《劳动法》的规定，企业不得安排（ ）人员加班加点。
A．已经怀孕的妇女
B．怀孕7个月以上的妇女
C．有未成年子女的妇女
D．有未满一周岁婴儿的妇女
E．家里有老人需要照顾的职工
参考答案
正确答案：BD
根据《劳动法》的规定，企业不得安排怀孕7个月以上的妇女，有未满周岁婴儿的妇女加班加点。
根据《劳动法》的规定，企业不得安排怀孕7个月以上的妇女，有未满周岁婴儿的妇女加班加点。
看了根据《劳动法》的规定,企业不得...的网友还看了以下：
孕期孕妇缺钙怎么补 教你如何选择安全有效的孕妇钙片 怀孕 2020-03-29 …
怎么安慰引产的孕妇 安慰引产孕妇的话这么说最温暖！ 分娩 2020-03-29 …
孕早期安胎食谱 孕妈必备的7种安胎食谱 怀孕 2020-03-29 …
怎样避孕最安全最健康 最舒服又安全避孕方法有哪些？ 分娩 2020-03-29 …
产后2个月的哺乳期妇女,其避孕方法应首选A:闭经可不避孕B:安全期避孕C:阴茎套D:口服避孕药E 职业技能鉴定 2020-06-07 …
安安金纯橄榄油润白深层补水凝露有含对孕妇特别不好的化学成分吗?我是一个怀孕两个月的孕妇,最近一直在 其他 2020-06-17 …
一）安置面积按以下标准执行：1人户在被征收房屋计算建筑面积基础上增加安置建筑面积30平方米，每增加1 其他 2020-11-08 …
网曝王菲怀孕祈福求平安，孕妇安胎护理事项指南 网友投稿 2021-04-05 …
安全套和避孕套有什么不同戴避孕套安全吗 人群 2021-04-05 …
孕妇左侧卧显然更加安全 百科 2021-04-08 …