甲是A公司销售人员,入职两年销售业绩突出,由于收入低,甲向A公司提出辞职,三天后A公司尚未答复,甲

Question

甲是A公司销售人员，入职两年销售业绩突出，由于收入低，甲向A公司提出辞职，三天后A公司尚未答复，甲又受聘到B公司，A公司由于甲的突然离职，损失较大，对于A公司的损失，主要应由谁承担赔偿责任?

A.甲

B.A公司自行承担

C.B公司

D.甲和B公司连带承担

Answer 1

正确答案：D
《劳动合同法》第37条规定。“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”因此本题中，甲解除劳动合同的行为是违法的，第90条规定：“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务，或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任”。第91条规定：“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任”。故本题答案选D。