早教吧考试题库频道 --> 财会类考试 -->初级经济师 -->
在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是( )。A.硬指标B.行为类指标C.特质类指标D.结果类
题目
在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是( )。
A．硬指标
B．行为类指标
C．特质类指标
D．结果类指标
参考答案
正确答案：C
特质类绩效指标关注的是员工的素质与发展潜力，在选拔性评价中更为常用。
特质类绩效指标关注的是员工的素质与发展潜力，在选拔性评价中更为常用。
看了在选拔性评价中更为常用的绩效考...的网友还看了以下：
1十3十3平方十3的立方十...十3的63次方的结果为?结果的未位数是? 数学 2020-05-13 …
1.已知关于x的多项式2x^3-x^2+4x^2-3x+5与ax^3+bx^2+cx+5相等,求a 数学 2020-05-16 …
人类干耳和油耳是一对相对性状．某同学对全校部分学生及其家庭做了调查之后，获得了如下调查结果；结果1 语文 2020-05-17 …
层次模型的数据结构是______。A.以记录类型为结点的树B.以记录类型为结点的有向树,图中有且仅有 计算机类考试 2020-05-24 …
悬赏答题--15号之前,为什么无差异错误分类会使结果偏向无效假设?2为什么无差异错误分类会使结果偏 语文 2020-06-11 …
java两个数相除后保留两位小数(四舍五入),并且结果大于三位数要有千位分隔符，不是整数时，小数点 其他 2020-07-17 …
数据类型转换函数VAL("3.2E2")+5输出结果为325.00VAL("2E3")输出结果为2 其他 2020-07-19 …
用lsqcurvefit拟合类似y=x^(1/3)函数时,最后结果是复数,如何让结果为实数?拟合函数 数学 2020-10-30 …
自然宇宙有没有自主意识?没有根据的总是感觉自然宇宙有自已的意识,人类好像是宇宙有意识的结果,为使人类 语文 2020-11-24 …
阅读下面的文章，完成下面题目快乐经济学趋乐避苦是人类行为的极终原则，追求快乐是人类行为的终极目的。人 语文 2021-01-13 …