应用专家判别法进行客户信用评级时,主要考虑的因素包括:( ) A.借款人的声誉B.借款人
应用专家判别法进行客户信用评级时，主要考虑的因素包括：（ ）
A．借款人的声誉
B．借款人的收益波动性
C．宏观经济周期
D．宏观经济政策
E．市场利率水平
银行业金融机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时,不得有以下情形:A.设立时点性规模 职业技能鉴定 2020-05-27 …
技能操作考核考评员与考生配比为(),且不少于3名考评员。A.1:5B.1:10C.1:15D.1:2 职业技能鉴定 2020-05-31 …
下列有利于降低考场噪声的行为是[]A．考场附近有人燃放鞭炮B．考场附近建筑工地继续施工C．考场附近 物理 2020-07-13 …
《人力资源管理(Ⅰ)》第2次作业1.绩效考核是对员工的（）等情况进行综合考评.A.目标完成情况B. 其他 2020-07-25 …
国务院印发《关于深化考试招生制度改革的实施意见》，要求到2020年基本建立中国特色现代教育考试招生制 政治 2020-11-05 …
人力资源管理选择题1、关键业绩指标法主要考察员工的（）.A.能力B.行为方式C.行为结果D.知识含量 其他 2020-11-06 …
某单位对员工进行年度考评,业务考评优秀的人数占总人数的五分之二,比当年全勤的人数多4人,比业务考评中 数学 2020-11-06 …
有甲乙丙三人.核算最终得分C,已知有A与B两个考评体系,A占考评体系的30%,B占考评体系的70%. 数学 2020-11-06 …
某县对村干部和大学生村官的考评时，由村民代表做考官，考评内容包括农村工作的亲历感悟、农村政策的解读、 政治 2020-11-06 …
英语翻译在考核周期内,每发生一块次超期,考评分扣减1分；在考核周期内,每发生一块次未修复,考评分扣减 英语 2020-11-06 …